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清城区四个“紧抓”推进廉政风险防范
发布时间:2010-08-03 发布者:部门管理员

    为深入推进党风廉政共建活动,营造风清气正的廉政环境,今年以来,清城区按照《关于在党风廉政共建单位开展廉政风险防范管理的实施方案》文件的部署,以四个“紧抓”为主要措施,扎实开展岗位廉政风险防范机制建设,教育领导干部和广大党员认清权力风险,提升自我防范能力,促使各单位各部门理清职责职权,规范权力行使。

    一是紧抓机制。要求各单位各部门把推进廉政风险防范管理作为一项重大政治任务,把廉政风险防范管理融入到业务工作的全过程,结合实际构建廉政风险防范机制,做到规定工作做到位、创新活动有特色,确保防控取得实效。二是紧抓查找。要求各单位各部门要坚持整体推进与重点突破相结合,在领导岗位、中层岗位、重要岗位当中全面查找和清理思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的风险,并将查找出的风险点采取切实措施有针对性地进行防控。三是紧抓防控。从事前预防、事中控制、事后处理三个环节对存在或潜在的廉政风险进行系统防控,重点是抓好规范业务工作流程、规范问责追究制和加强廉政勤政教育,着力形成工作程序规范、纠偏及时、问责严格、干部勤廉的良好局面。四是紧抓监督。区纪委监察局通过加强信访监督、派驻纪检监察组督查等手段,切实加强对各单位各部门岗位廉政风险管理情况的监督检查,促使各项工作任务落实到位。

    目前,清城区建设局、民政局、卫生局三个廉政共建单位共排查出廉政风险点337项,其中思想道德“风险点”23项、岗位职责“风险点”249项、廉政职责“风险点”55项;同时,共制定防控措施700多条 。

                        (区纪委宣教室  派驻第一纪检监察组)

     
 
 

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