以学促思 以思促行 以行促悟 跟班学习为纪检干部充电赋能

“这次座谈会既是学习、分享、交流，也是一节作风建设的党课。纪检监察干部要在事中磨、行中悟、干中学，同时持续强化作风建设。”

金秋硕果，累园即华。经过六个月的历练，清城区纪委监委第三期镇（街）纪检监察干部跟班学习圆满结束。在近日召开的跟班学习座谈会上，班子成员与跟班干部交流互动，部门导师和跟班干部分享学习经历、工作经验，充分检验学习成果、了解学习情况，促进学习成果向工作能力转化，座谈会成了再学习、再提高的新课堂。

坚持政治引领，力求以学促思

“以前总觉得讲政治是一件很抽象的事情，经过半年的跟班学习之后，现在懂得了讲政治最根本就是要讲党性，要善于从政治上看问题，站稳立场、把准方向。”一名跟班干部谈及学习收获时首先提到。

讲政治是纪检监察机关最鲜明的旗帜，也是淬炼纪检监察“硬功夫”的基本要求，用思想政治培根铸魂、打牢忠诚底色，已经成为清城区纪委监委为基层纪检干部“强筋壮骨”的常态化方式。

“纪检监察干部除了要学好‘专业课’外，还必须要学好‘公共课’。要让纪检监察干部在跟班学习中突出政治历练、实践锻炼、专业训练，增强斗争精神、提升斗争本领，全面提升能力素质。”清城区纪委监委主要负责人强调。

今年以来，清城区纪委监委持续夯实基层纪检监察干部队伍建设基础，研究出台《关于进一步加强对镇（街）纪委监督指导工作的措施》，建立完善镇（街）纪委书记向区纪委述职评议制度，不断打通上级工作理念、工作要求、工作标准、工作作风传导的路径，及时调整班子成员挂点联系镇（街）纪委分工安排，建立镇（街）纪委书记固定列席区纪委常委会制度，推动纪检监察机关讲政治的要求第一时间传导、第一顺位落实。

坚持真学真用，力求以思促行

“路虽远，行则将至。作风建设、理论修养、业务能力，学习先行，除了学习是没有捷径可走的。”座谈会上，2名清城区纪委监委班子成员作为导师交流干部培养经验。

区纪委监委要求干部要把学习当作职责和追求，贯穿于工作全过程，做到在干中学、在学中干。一方面，做到用科学理论武装头脑，强化理性思维，从而提高准确判断形势、应对复杂局面、解决实际问题、推动工作开展的能力。另一方面，在耳濡目染中牢固树立纪律观念和规矩意识，时刻紧绷纪律和规矩这根弦，干事创业、接人待物，首先都要想到党纪党规是怎样规定的，条例制度是怎样要求的，自觉按原则、规矩办事，把严守纪律和严明规矩作为坚定的信念，内化成一种生活习惯和行为规范。通过把上级纪委的工作理念、工作要求、工作作风、工作标准传导下去，特别是跟班学习期满的干部要发挥好“传帮带”作用，推动基层纪检监察工作规范化、法制化、正规化。

为提升干部综合能力，去年换届以来，委机关以外引内增的方式积极调整优化干部配置，机关内调整交流干部24名，吸收引进其他部门干部5名，内部提拔干部6名，特别是将2名机关室（组）骨干充实到镇（街）纪委书记岗位上，不断注入本系统干部队伍建设的源头活水。

坚持上下贯通，力求以行促悟

有铁军，才能执铁纪。跟班学习制度，不是权宜之计，不是临时举措，而是推动基层纪检监察队伍建设的有力抓手，是着力推进纪检监察工作规范化、法治化建设的重要举措，更是向基层传导压力，引导基层干部提升政治素养、强化责任担当、夯实业务能力的有效法宝。

清城区纪委监委不断规范镇（街）纪检监察干部到区纪委监委跟班学习制度，不断夯实制度的常态化、长效化基础，明确将跟班学习制度与干部抽调区分开来，深刻认识两者性质不同，更加明确跟班学习的目的是加强纪检监察干部队伍建设，而建设高素质专业化队伍是推动纪检监察工作高质量发展的关键。

今年以来，清城区纪委监委积极选派机关干部、镇（街）纪委干部到上级纪委监委跟班学习，总数已经达到46人次，其中委机关选派到省纪委跟班学习的干部有6名，到市纪委跟班学习的干部有16名，已分4期安排24名镇（街）纪委干部到区纪委跟班学习，让机关和基层干部获得更好的学习锻炼机会。

新征程中，清城区纪委监委将不断加强自身建设，以更高标准、更严要求抓好自身的“自我革命”，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。