龙塘镇抓作风 促效能
一、开展干部作风大调研活动,查摆存在问题。3月初,镇委镇政府多次召开中层以上干部的座谈会,查摆干部队伍思想作风,学习、工作作风,领导作风,生活作风等方面存在的问题。通过调研,弄清了干部中存在的问题:个别干部发展的责任感和紧迫感还不够强;个别干部有骄傲自满情绪;个别干部畏难情绪有所上升,作风有所松散等等。
二、建立绩效考评奖惩机制,促进机关效能。3月下旬,该镇针对干部作风存在问题,重新修订了《人口与计划生育目标管理责任制》、《财务管理制度》、《接待来客和会议开膳制度》、《车辆管理与使用制度》以及《机关工作制度》等相关制度,进一步规范机关工作程序,并且明确规定对年度工作达标单位及个人给予奖励,对不达标单位及个人进行扣罚,与达标距离大的单位和个人作出通报批评。进一步提升干部的精神状态,提高机关效能。
三、加强监督管理,强化制度的落实。镇成立了由纪委、组织办、党政办组成的督查组,常年定期或不定期地对制度的执行情况进行督查,发现违反制度者依照有关规定进行严肃处理。
(龙塘镇纪委)